Über uns
AAPROCURA GMBH
Unser Team
Geschäftsführung
Leitung
Teamleitung
Team
Wir orientieren uns an den jungen Menschen.
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Wir greifen gegenwärtige und zukünftige Erfordernisse der jungen Menschen auf, formulieren Anforderungen an die Unternehmensgruppe und ihre Einzelunternehmen und streben danach, Erwartungen zu übertreffen.
Wir entscheiden
Neues wirksam.
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Die haug&partner unternehmensgruppe identifiziert und besetzt Marktpotenziale zum Nutzen und zum Wohl der zu betreuenden jungen Menschen unter Nutzung der Ressourcen der Gesamtorganisation und deren Vernetzung. Die haug&partner unternehmensgruppe entwickelt daraus tragfähige, bedarfsgerechte Konzeptionen und Betreuungsformen sowie funktionierende organisatorische Abläufe.
Wir schaffen alltagsorientierte Lebensorte.
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Diese Unternehmenskultur wird nach innen und außen getragen von gegenseitigem Respekt und Fairness über unterschiedliche Meinungen hinweg. Unsere Führungskräfte schaffen die Übereinstimmung von Zweck und Ausrichtung der Organisation. Sie schaffen und erhalten ein internes Umfeld, in dem sich die jungen Menschen, die betreuenden Fachkräfte und die Mitarbeiter*innen vollkommen für die Erreichung der Ziele der Organisation einsetzen können.
Wir sind
Partner*innen.
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Die haug&partner unternehmensgruppe ist Partnerin für ihre Kund*innen. Die Qualität der Kooperationen wird vom Bewusstsein des gegenseitigen Nutzens gefördert. Vernetzung und kontinuierlicher fachlicher Austausch auf regionaler und bundesweiter Ebene dienen der Verbesserung der inhaltlichen Arbeit nach innen und außen. Darüber hinaus fördern sie den Aufbau strategischer Kooperationen und helfen uns, die Betreuungsangebote zum Wohl der zu betreuenden jungen Menschen sowie aller Beteiligten besser zur Geltung zu bringen.
Wir beziehen alle beteiligten Personen mit ein.
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Auf allen Ebenen machen Personen das Wesen einer Organisation aus. Die Einbeziehung der beteiligten Personen ermöglicht es, ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Organisation einzusetzen. Die Zufriedenheit aller Beteiligten wird durch aktive Beteiligung an Entscheidungsprozessen und Angeboten fachlicher Weiterentwicklung sowie Kompetenzerweiterung gefördert. Die kontinuierliche Qualitätsentwicklung erfolgt im offenen und sachlichen Dialog. Engagement und transparente Information sichern den Erfolg der Unternehmensgruppe.
Wir fördern einen systemorientierten Ansatz.
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Durch den Aufbau und die Weiterentwicklung von transparenten Strukturen können sich die einzelnen Betreuungsangebote auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten behaupten und die sich verändernden Anforderungen bewältigen.
Unsere Werte
Transparenz – Verlässlichkeit – Leistungsorientierung – Wertschätzung – Integrität
Diese fünf Werte legt die AAprocura GmbH ihrem Handeln auf allen Ebenen zu Grunde.
Transparenz: Wir tragen dafür Sorge, dass alle Beteiligten Zugang zu ausreichenden Informationen bezüglich unserer Ziele, Strategien, Abläufe, Sachverhalte und Entscheidungswege erhalten und so unser Handeln zu jeder Zeit nachvollziehbar ist.
Verlässlichkeit: Das bedeutet für uns, umfassende Verantwortung für unsere Aufgaben und Anforderungen zu übernehmen. Wir stehen zu getroffenen Vereinbarungen und stellen dabei sicher, dass unsere Abläufe höchsten Qualitätsstandards unterliegen.
Leistungsorientierung: Nicht nur als Unternehmen, sondern auch als Einzelpersonen wachsen wir an unseren Aufgaben und Herausforderungen. Dies bildet unsere Basis für eine motivierte und qualitativ hochwertige Zusammenarbeit und damit die Grundlage für unsere Zukunftsfähigkeit.
Wertschätzung: Von großer Bedeutung ist es für uns, das individuelle Engagement der Mitarbeiter*innen und Kund*innen anzuerkennen und zu fördern. Dabei tragen wir dafür Sorge, dauerhafte und achtungsvolle Beziehungen miteinander zu pflegen.
Integrität: Von grundlegender Relevanz ist es, eine Übereinstimmung zwischen den definierten Werten und unserer tatsächlich stattfindenden Arbeitspraxis zu schaffen. Um dies zu realisieren, legen wir besonders großen Wert auf den fortlaufenden und offenen Dialog miteinander sowie auf die Implementierung unserer Handlungsgrundsätze.
Die wichtigste Aufgabe für uns,
die wir heute Verantwortung tragen,
ist die lebenswerte Zukunft
für nachfolgende Generationen.
— Richard von Weizsäcker
